استراتيجية التعلم والتنمية، و نموذج الحكم

شعبية الكتاب الأبيض حول هذا الموضوع مرحبا ، يمكنك أن تبدأ من خلال النظر في الاستراتيجية الشاملة الخاصة بالشركة والأهداف الاستراتيجية . ننظر أيضا في بيان رؤية ورسالة الشركة. غير LD جزء من إدارة الموارد البشرية في الشركة أو إدارة مستقلة . تحتاج إلى إلقاء نظرة على الأهداف الاستراتيجية لل إدارة الموارد البشرية . مرة كنت على بينة من هذه الأمور ، ثم ما عليك القيام به TNA - التدريب التحليل يحتاج إلى معرفة الاحتياجات التدريبية ل موظفيكم في مختلف مستويات المنظمة. مع مساعدة من كل هذه المعلومات ، سيكون لديك المعلومات لاتخاذ استراتيجية LD ديك، ونموذج الحكم .